NOVEDADES EN ACULFOREM

ACULFOREM es una asociación dedicada a la formación permanente del profesorado, que tiene como finalidad facilitar la adaptación y reciclaje de los profesionales de la educación en  los ámbitos social, personal, cultural y laboral conforme a sus expectativvas, necesidades e intereses. Asimismo, nuestra formación fomenta la igualdad efectiva de oportunidades para acceder a una formación que permita todo tipo de opciones profesionales y el ejercicio de las mismas.

Los cursos que organizamos están relacionados con las áreas prioritarias (Disposición Adicional Tercera de la Ley Orgánica 5/2002 de Cualificaciones Profesionales), entre las que destacamos las tecnologías de la información y la comunicación, trabajo en equipo, prevención de riesgos laborales, así como cursos relacionados con la orientación y relaciones laborales y el desarrollo del espíritu emprendedor (Art. 23 y 24 del RD 1147/2011), formación incluida en todos los ciclos formativos a través del módulo de FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL y del módulo de EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA a, que permiten al profesorado adquirir nuevos conocimientos y  recursos relacionados con las oportunidades de empleo, la creación y gestión de empresas y el autoempleo, la organización del trabajo y las relaciones en la empresa, legislación laboral básica, igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, así como los derechos y deberes que se derivan de las relaciones laborales, para facilitar el acceso al empleo o la reinserción laboral.

Actualmente el Decreto 302/2010 de la CCAA de Andalucía, de 1 de Junio, por el que se ordena la función pública docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo docentes, regula en su Art. 20 la PERMANENCIA EN LAS BOLSAS DE TRABAJO DE LOS ASPIRANTES QUE HAYAN PARTICIPADO EN UN PROCESO SELECTIVO   estableciendo que los participantes podrán permanecer en las mismas si han alcanzado una puntuación de, al menos, 5 puntos según un baremo en el que se tendrán en cuenta: el número de años completos de servicio, o la fracción correspondiente, en un centro docente público impartiendo enseñanzas del mismo nivel educativo, la calificación obtenida en la prueba o pruebas superadas an la fase de oposición del último procedimiento selectivo realizado por cualquier Administración Educativa para el acceso a la función pública docente en el cuerpo y especialidad de la correspondiente bolsa y, en su caso, la formación realizada durante los 2 años inmediatamente anteriores al referido procedimiento selectivo.

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